常勤パートヘルパー

■採用要件
ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、介護職員基礎研修、実務者研修、介護福祉士
いずれかの資格を取得の方。
7:00~18:00の間で、1日4時間以上・週2日以上働ける方で、時間・曜日等は応相談。

※サービス提供責任者は週30時間以上勤務

※無資格者は初任者研修受講が必須

1. 基本給等

基本給:1,000 円

試用期間中の時給(3ヶ月):時給 50 円マイナス(タクシーは 100 円マイナス)

2. 手当て金額等

・資格手当(介護福祉士):時給 50 円プラス
・介護タクシー手当(要2種免許):時給 100 円プラス
・こども手当:1人…時給 50 円プラス
       2人…時給 100 円プラス
(中学3年生以下のお子さんを持つヘルパー)

・土曜日・日曜日・祝日勤務可
祝日可…時給 50 円プラス
土日祝日全て可…時給 100 円プラス
・サービス提供責任者:時給 100 円プラス
・全職歴、経験、役職、実績にて昇給あり:時給 10 円~ 100 円プラス
・レベル認定手当:時給 50 円プラス
・スキルアップ研修参加:次年度更新より時給 20 円プラス

3. 処遇改善加算手当て

⓵毎月の手当として支給… 1,000 円 ~ 10,000 円プラス
勤務時間数、実績、役職等により変動あり

⓶賞与:2回/年…毎年7月、11月に評価、翌月支給。
※年度末の3月に総合評価として別途評価手当のみ支給する。
・1回につき支給額 10,000 円 ~ 30,000 円
・通常の上記支給とは別に、評価手当てを上乗せして支給する。

4. ホームヘルパー紹介手当

お知り合いのホームヘルパーを紹介していただき、その方が採用となった場合、紹介してくれたホームヘルパーと採用になったホームヘルパー両方に、10,000 円の特別手当を支給します。(採用になった方の初回の給与日に、それぞれの方に支給となります。)